日本で最も
年間受験者数の多い
英語スピーキングテスト
PROGOS®(プロゴス)
*国際指標CEFRに完全準拠したテストにおける年間受験者数(当社調べ)
日本で最も
年間受験者数の多い
英語スピーキングテスト
PROGOS®(プロゴス)
*国際指標CEFRに完全準拠したテストにおける年間受験者数(当社調べ)
「仕事で使える」英語スピーキング力を測定できるテスト
PROGOS®(プロゴス)は実践的なビジネスシーンを踏まえた英語スピーキング能力を測定するシステムです。
幅広く仕事で使えるスピーキング力を測定することができます。
オープンクエスチョン形式、受験時間は20分、測定結果は最短2~3分で返却可能です。
信頼できる評価基準
国際指標の
CEFR(セファール)に準拠
結果がすぐ分かる
オンラインで約20分の受験
結果は約2分で返却
料金がリーズナブル
1受験550円(税込)
従来の受験料の10分の1
PROGOS®の評価指標であるCEFR(セファール/シーイーエフアール)とは、外国語の運用能力を同一の基準で測ることができる世界共通の標準です。英語力を示す国際標準としても、CEFRは世界の学校教育・学術研究・企業等で広く活用されています。
CEFRの評価指標は、Pre-A1からA2が基礎段階の言語使用者(初級)、B1からB2が自立した言語使用者(中級者)、C1からC2が熟達した言語使用者(上級)とレベル分けされています。
海外で 活躍できる |
B2 High and above | 幅広い話題に関して、その場で詳細なプレゼンテーションができます。幅広い口語表現を使い、話題が広範囲に渡る会話でも積極的に参加することができます。 |
---|---|---|
B2 | 自分が興味ある話題に関して、準備をすれば詳細なプレゼンテーションができます。十分な範囲の単語や表現を使い、自分が興味のある話題に関して議論ができます。 | |
英語で 仕事ができる |
B1 High | 自分が興味のある社会情勢について、ある程度スムーズなプレゼンテーションができます。詳細な説明を加えながら、社交的な会話を続けることができます。 |
B1 | 幅広い単語、フレーズ、表現を使い、身近な話題に関してより詳細に伝えることができます。幅広く基本的な単語や表現を使い、社交的な会話を続けることができます。 | |
A2 High | 一連の簡単な単語、フレーズ、文章を使い、日常生活に関連した話題について話すことができます。幅広く基本的な単語や表現を使い、日常でのありふれた状況においてやりとりすることができます。 | |
A2 | 一連の簡単なフレーズや文章を使い、ある程度の身近な話題に関して話すことができます。一連のフレーズや文章を使い、身近な話題に関して基本的な情報や簡単な意見を伝えることができます。 | |
A1 High | 限られた範囲の構文の中で、簡単な単語やフレーズを使い、限られた身近な話題に関して話すことができます。限られた表現を使い、身近な話題に関して簡単な質問をしたり答えたりすることができます。 | |
A1 | 暗記した表現を使って、家族や日課、趣味などの自分自身のことを伝えることができます。暗記した表現を使い、自分自身に関する話題について尋ねたり答えたりすることができます。 | |
Pre-A1 | 差し迫った状況では、非常に基本的なフレーズを使って、欲しいものを訴えることができます。簡単な単語や基本的なフレーズを使って、名前や年齢などの自分自身についてのとても限られた情報を伝えることができます。 |
Interview
インタビュー
10個の質問に、一問一答式で様々な質問に答えます。
質問に的確に回答しているか、その回答の質全般を評価します。
Reading Aloud
音読
8つの文章が表示され、その文章を声に出して読みます。
発音だけでなく、読み方から文章の理解度も評価します。
Presentation
プレゼンテーション
「○○について触れて下さい」という条件のトピックを与えられ、それについて話します。
長めの説明をどのように行うか評価します。
Presentation with Graphic
グラフ・図を用いたプレゼンテーション
テスト問題内のグラフや図を見ながら話します。
事実をどのように提示するかを、実際のグラフ・図の説明を通して評価します。
Communication Activity
ロールプレイ
トピックを与えられ、そのトピックについて音声と会話を続けます。
一方的な発話でなく、やりとりの発生する場での発話が評価されます。
PROGOS®はCEFR研究の第一人者である、東京外国語大学総合国際学研究院の投野教授が監修しているテストです。
ビジネス英語にCEFRを活用すべき理由についてお話を伺いました。
ビジネスシーンにおける実践的な英会話の力を測定できるスピーキングテストとして、企業の人材採用時における英語力の可視化、企業内でグローバル人材を育成していくための英語学習としての指標、人事での昇格要件など様々なシーンで利用されています。1,000以上の企業・教育機関がPROGOS®を導入しています。
アマゾンジャパン合同会社では、新卒採用の際に「PROGOS®」テストを導入されています。企業理念であるOur Leadership Principlesに基づく同社の価値観や人材採用の取り組みと「PROGOS®」の活用について、株式会社プロゴス 取締役会長 安藤がお話を伺いました。
「Reimagine Education Award 2020」を受賞
「Reimagine Education Award 2020」の学習アセスメント(LEARNING ASSESSMENT)カテゴリーにおいて、銀賞を受賞しました。本アワード全体において、日本の団体の受賞は初となります。
「第6回 HRテクノロジー大賞」を受賞
経済産業省後援「第6回 HRテクノロジー大賞」において「注目スタートアップ賞」を受賞しました。